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5. 文件策划 
现有文件评审
编写文件并发布
新文件培训
 
6. 体系运行与监控
体系运行监控
能源绩效监控
 




能源目标和指标
   能源目标和指标是落实能源方针的具体体现，也是评价能源绩效的依据。可行时，能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量，并具有相关性和实效性，并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面：
a）能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标，如综合能耗、单位产品综合能耗等；
b）能够反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗；
c）用能设备的能源效率等指标。




管理评审应包括如下方面： 
  ①能源方针的适宜性； 
  ②目标指标的完成情况； 
  ③能源消耗情况和温室气体的排放情况； 
  ④内审结果； 
  ⑤针对客观情况的变化，需要改进的方面，如能源基准和标杆是否要调整； 
  ⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性； 
  ⑦体系新的发展动向。 
  评审结论应形成文件，实施必要的沟通和后续改进活动。
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