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   新年来临,各地酒店业出现招聘小高潮,专家称人才缺口较大春节长假刚过,上海酒店业便出现跳槽和招聘的小高潮。业内人士透露,在目前上海的酒店行业里,开出年薪10万元招聘不到一个厨师长是常事。业内人士估计,上海酒店人才缺口达10万人。《每日经济新闻》昨从上海某五星级宾馆人事部获悉,该五星级宾馆正在全市范围内招兵买马,招聘岗位多达20余个,几乎囊括了宾馆的各个领域。该宾馆人事部周经理透露,此次招聘包括房务部副经理、销售经理、大堂经理、西点师、厨师长、餐饮部领班、公关策划、PA保洁领班等大大小小各种岗位。
    保定虎振烹饪学校就业指导中心不断开拓新的合作企业。省内外89家大型餐饮企业慕名来我校举行专场招聘会,招贤纳才。全年举行毕业学子欢送会多场,欢送毕业学子赴用人企业就业。为了帮助学生树立正确的就业观和人生观,学校就业指导中心专门为即将就业的学子举行专场就业指导讲座,同时邀请成功学子来我院参加主题为“把握现在 铸就未来”的成功学子报告会,向学子们传授成功经验。
 


  如果能让厨师吃好一点,每天让采购为厨师另外买一些好一点的食材,厨师们吃着香喷喷的饭菜,自然就会觉得这里吃住都比其他饭店好,也就能安心留在你的饭店,为你更好地服务,这一举两得的事情,何乐而不为呢?

  比如夏天,你可以主动为他们提供一些凉茶、绿豆汤等,给他们降温消暑。虽然这些东西成本在5元之外,但是它能让厨师们感受到你切实的关怀。而这5元之外的薄成本所收回来的,是他们的努力和勤奋,这不知要超越成本多少倍,你说对吗?

  给你说个例子:北京有四万多家餐饮企业,但据我所闻,并不是每一家企业,都能为厨师们提供比较好的食宿条件。像某酒楼,动辄简简单单的一桌饭菜,都要3—5万元,却不肯拿出几桌饭菜的成本,为厨师们解决食宿问题,结果到了节假日,饭店闹起了“人荒”,老板就成了热锅上的蚂蚁。像这样的老板,是不可能留住任何人才的。

 



    在众多行业的发展中,失业率较低的还要数餐饮行业中的厨师职业。餐饮行业的飞速发展给厨师职业的发展带来了很好的平台,也为更多的失业者和迷茫的求职者提供了很好的发展机会。厨师行业古已有之,但是在起始阶段并不受到重视,厨师曾一度被称作“火夫”、“厨子”、“橱役”等。可随着社会政治经济的发展,厨师的职业成为人们备受瞩目的黄金职业,也是现代年轻人追崇的职业。
  职业化的教育是现代教育发展的创新点,也是未来职业教育的需要。伴随着职业教育的发展,企业对职业人才的要求也越来越高,不仅需要相当高水平的技能人才,更需要工作上手快的创新人才。据统计,现代职业教育都会采用企业化教育,把传授专业知识与培养学生的职业素质有效的结合在一起,让学生更早的适应工作环境,毕业后尽早的投入到工作中。




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